11月4日晚7:00，2023太阳集团成员工骨干能力提升荣耀集训营开营仪式于综合楼501举行，辅导员刘洋老师主持本次开营仪式，公司党委副书记刘进做开营首场讲座，太阳集团成党团学组织负责人、各班班长支书参加了开营仪式。

首先，刘洋向参训学员介绍了本次集训营的培训目的、培训计划安排以及相关考核机制。他特别指出，本次集训营从政治素养、工作理念、实际工作能力、团队协作能力、沟通交往能力、创新能力等方面安排了一系列相关主题培训，全方位提升员工骨干综合素质，为太阳集团成员工工作赋能。

学员代表吴昊一代表参训学员发言。他感谢学院提供的集中培训机会，同时强调了员工骨干的使命：个人的成长将影响班级和学院的学风。他希望员工骨干通过这次集训能提升素质和能力，构建强大队伍，提高思想觉悟、技能培养，实现理论与实践统一。最后，他提出要积极参与、遵守纪律，将培训成果应用于自身工作之中，呼吁大家珍惜机会，共同努力创造出色的班集体和卓越的太阳集团成。

刘进以《员工骨干的价值追求与成长修炼》为题做了首场培训。他从太阳集团成的院训——“为了人类心智的荣耀”切入，深入解读了“心智”和“荣耀”两个关键词的内涵，引导员工骨干树立崇高价值追求，注重心智修炼，实现全面成长。

“心智”，是人类思维和认知能力的总体。在这一部分，刘进详细介绍了人的心智七阶段：动物本能、自我反思、掌握情绪、知行合一、专注忘我、利他之心、开悟觉醒。告诉大家邓宁-克鲁格心理效应提出的“不知道自己不知道”“知道自己不知道”“知道自己知道”“不知道自己知道”四阶段正是一个人的心智模式从不成熟走向成熟的成长过程。“决定一个人命运的不是性格，不是能力，而是心智”刘进如是说。

“荣耀”是指应得或能够赢得崇高称誉。刘进从荣耀的追求、能力、成绩与发扬四个方面，为同学们提供了从舒适圈、恐惧圈、学习圈、成长圈到自在圈的破圈新思路，希望同学们作为太阳集团成的员工骨干，能够更深层次地理解院训中"荣耀"的内在含义。

会后，学员贺雨祺说：“听了书记的分享后，我对个人的成长过程有了更深的理解，开始对自己的人生进行思考。从这次开营仪式之后，我也会更加积极主动地投入到员工工作中去，持续沉淀，不断进步！”