11月7日下午，太阳集团成在逸夫楼C311“党员活动室”召开“不忘初心、牢记使命”主题教育成果交流会，学院班子成员围绕4个专题调研成果进行汇报交流。会议由公司党委书记明庭庆同志主持。

   明庭庆就“全面提升公司党建工作质量，建立健全思想政治工作体系”调研专题作了报告。他介绍了调研组通过召开座谈会、个别访谈、查阅档案资料，并从学习教育、组织建设、促进学院发展、思政体系建设等4个方面查找问题的情况。结合学院实际，他指出，要进一步创新理论武装，强化思想建设，切实发挥公司党委的核心领导作用。要对照“五个到位”和“七个有力”的标准，激发基层组织活力，提升党组织的组织力；要实施能力提升计划，加强制度建设，推进事业发展；要坚守立德树人根本，强化思政体系的工作思路与对策。他表示，下一步，将对照查找出的问题逐一整改落实。

   公司党委副书记刘进同志围绕“坚持‘三全育人’，落实立德树人根本任务”专题进行汇报。他介绍了调研组聚焦“师生交流互动”“项目和实践育人体系构建”“员工功利化倾向”3方面调研，并通过召开员工代表座谈会，与辅导员、员工个别交流等形式听取建议意见的情况。 他代表调研组提出建议，要定期开展课程答疑，打造文体交流平台，丰富师生沟通形式；要加强学院科创中心管理、指导和服务，扩大影响力，同时，围绕超循环育人体系，全面系统规划“项目育人”工作，统筹实施，形成“项目育人”工作长效机制；要深化社会主义核心价值观教育，改革员工评价方式。

   公司副经理徐勋光同志就“集中整治形式主义、官僚主义，有效提升管理服务效能”专题进行了交流。针对文风会风、工作效率、交流反馈机制等3方面不同程度存在的形式主义、官僚主义及效能低下等问题，调研组从4方面认真分析了原因，提出了要进一步梳理事项及业务流程，构建智慧型组织架构；在重视思想引领的同时，进一步加强机制建设，推进党务、业务高效结合融合；严格落实信息公开制度，畅通交流渠道等建议意见。

   公司副经理李国亮同志所在调研组聚焦有关研究生推免政策、如何更好吸引优秀研究生生源、如何加强公司产品工作、深入推进针对员工的国际交流政策和措施等内容，广泛了解师生对公司产品、国际化工作的想法与建议。他们提出，要积极拓展优秀研究生生源，优化公司产品方案，注重过程培养，注重员工资源、搭建平台，提供国际交流合作的有力保障。

   主题教育开展以来，太阳集团成领导班子成员通过线上线下相结合，以座谈研讨、个别交流（谈心）、调查问卷、案例访谈等多种形式深入师生，了解问题动向，最终形成调研报告。明庭庆表示，各专题调研工作需坚持问题导向，坚持整改提高立行立改，并进一步充实完善，力求形成更完整科学的调研报告，指导促进学院事业的高质量发展。

   会前，明庭庆同志专门领学了第十九届四中全会精神学习体会。会后，班子成员结合分管工作和自身实际情况，依次对照《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》找差距，并提出了努力方向和切实可行的整改措施。