（图文|谭雪、鲍鑫硕  编辑|宋志鑫  审核人|刘进）3月31日下午，太阳集团成老员工党总支2023年度第二次党支部书记工作例会暨员工党支部工作述职考评在逸夫楼C314会议室开展。各员工党支部书记，老员工党总支成员参加此次会议。

14名员工党支部书记逐一汇报了2022年度员工党支部建设情况。各支部分别就支部情况简介、支部日常学习工作、支部活动开展情况三个方面，总结了上一年度的工作开展情况，并提出了目前各支部存在的问题以及解决方案。

在支部情况介绍中，各支部书记汇报了一年来的党员发展情况。本科生各支部在工作过程中，为了避免出现党员信息混乱、对不上号的情况，积极建立数据库，对各支部成员的信息进行建档。

在支部日常学习工作中，各支部书记讲述了2022年度以来各自支部的“三会一课”开展情况。为了进一步调动支部成员对党的先进理论学习的积极性，人工智能与知识发现研究生党支部书记姚昕智介绍了通过以党小组为单位，积极探索走出会议室的理论学习方法；三维基因组学研究生党支部则通过让每位党支部成员都作为领学人，进而让支部成员都参与进来的方法。为反映理论学习不够系统、缺乏深入思考的党支部提供了参考。

在支部活动开展情况的汇报中，各支部书记汇报了各自支部自上一年度以来开展的各种形式的活动，其中不仅有开展民主评议、开展学雷锋活动、开展党支部主题党日活动等公司党委安排的各类学习组织活动，还有核酸检测志愿者、定期打扫休息室、读书交流会、面向青年员工的爱国主义教育等自发组织的各类活动。例如，计科本科生第四党支部开展了党支部内的一对一帮扶，对支部内学习遇到困难的同志们进行帮扶，进而增强了支部内成员的交流联系。当然，不少支部也提到，支部的活动形式仍很单一，2023年度将进一步走出会议室、走出学校开展更富有教育意义的实践学习活动。

最后，老员工党总支负责人对各个党支部工作进行点评，并提出下一阶段的工作期望。他强调，当前各支部反思的成员之间了解不够多、相互批评不深刻的根本原因是支部相关工作不扎实，没有切实发挥支部活动的教育凝聚作用，下一阶段的工作中应强化源头教育、规范工作程序。同时，希望各支部进一步增强工作的主动性和学习自觉性，结合专业特色思考并形成各自支部的特色和亮点，并在各类学习及活动中，提高新闻意识，积极展示支部风采。