（通讯员|杜文俊）3月21日晚7时，太阳集团成16级年级大会于老员工活动中心召开，此次年级大会由辅导员潘锐主持，计科02级员工李建华作为与会嘉宾向即将面临实习、就业的16级传授了简历制作技巧以及他的宝贵经验。

大会伊始，辅导员潘锐简要介绍了大三同学所面临的一系列问题，并对同学们毕业后的去向表示了担忧。随后，李建华员工贴合16级员工的学习和生活实际，围绕同学们即将面临或已经遇到的“简历问题、实习问题、就业问题、考研问题”进行探讨，主要对简历和实习的问题进行了详细的剖析和精准的讲解。

李建华结合他就职于华为、百度、腾讯等知名企业，并创办好易职教育服务有限公司的经历提出：百分之八十以上毕业生的简历是不合格的。信息冗余、表述不当是造成毕业生们简历石沉大海的重要因素。他认为不能仅限于套用网络上固定的简历模版，将陈言旧语照搬过来，这样无法起到在简历中展示自己的效果，反而会让招聘的工作人员产生视觉疲劳，导致简历被随意刷掉。他强调：简历应该简单明了、精辟准确、重点突出。该删的信息得删，比如民族和婚姻状况等，该添的东西得添，比如拿到何种奖项以及拿奖原因等，都需要精准地写出。会上他向同学们展示了多年来他所收集到的简历样例，并针对这些样例进行点评以及修改。让同学们切身的感受一份好的简历所带给人的冲击。

除此之外，李建华还站在同学和企业双方的角度谈论了就职问题。企业喜欢怎样的简历，怎样的实习生，员工怎样能拿到企业offer，李建华都一一举例讲解。

大会最后，同学们以热烈的掌声表达了自己对李建华员工的感激之情。计科1604班施晶亮会后告诉记者参加此次大会后她获益匪浅：“简历不能过于复杂，一份好的简历应包含适当的有效信息，将自身优势突出，有针对性地说明自身价值是简历的灵魂所在”。