根据公司2023年博士研究生招生的相关政策和文件精神，结合公司实际情况，特制定本方案。

一、组织机构

1．招生工作领导小组名单

组 长：张红雨

副组长：李国亮

组 员： 徐勋光、李  立、马彬广、胡学海、李小霞、翟瑞芳、

郑  芳、章 文、沙  灜、谢为博、刘  融、李  函

秘 书：程心瑛

2．学科考核小组

考核小组由不少于五名具有副高及以上职称的教师组成，设组长1人，秘书2名。

3．招生工作督导小组

组 长：郑学刚

成 员：刘进、苗壮

4．考生申诉

受理人员：刘进

受诉电话：027-87288636 受诉邮箱：coi@mail.hzau.edu.cn

二、工作原则

1．确保指导思想

始终把立德树人成效作为检验考试招生工作的根本标准，牢固树立“考试招生也是育人”的理念。

2．确保科学选拔

坚持德智体美劳全面衡量、以德为先，突出对考生创新能力、专业素养和综合素质的考查。

3．确保公平公正

严格复试组织管理，注重完善制度，严肃招生纪律，严守招生规定，严格规范流程，做到政策宣传到位、程序公开到位、结果公示到位，确保阳光招生。

三、考核录取工作实施细则

1．考核名单（见附件一）

2．考核报到程序及考风考纪

（1）所有考生需在2023年5月10日上午9:00前加入QQ群：452607349。

（2）报到：

考生于2023年5月12日下午3：00—5：00到逸夫楼C314报到。逾期未报到者，视为自动放弃。

报道材料：①本人身份证，应届硕士毕业生需提供本人员工证或学籍认证报告，往届生需提供硕士毕业证书、学位证书或学历认证报告。②英语水平证明件。③《诚信复试承诺书》（见附件二），考生需在《诚信复试承诺书》上使用黑色墨水笔亲笔签名，确保自身材料真实和复试过程诚信。

（3）对在考核过程中有违规行为的考生，一经查实，即按照《国家教育考试违规处理办法》《普通高等学校招生违规行为处理暂行办法》等规定严肃处理，取消录取资格，记入《考生考试诚信档案》。入学后3个月内，按照《普通高等学校员工管理规定》有关要求，对所有考生进行全面复查。复查不合格的，取消学籍；情节严重的，移交有关部门调查处理。

3．考核方式

面试：包含综合测评、英语听说和专业测评。主要是对考生的知识结构、综合运用知识能力以及外语水平进行测试，每个考生的面试时间一般为25-30分钟左右。

4．考核内容

根据博士公司产品要求，综合考察考生思想政治素质、独立科研的能力、对外交流合作能力、公开作学术报告能力以及英语听说能力。

（1）考生个人陈述（6-8分钟）

考生用英文PPT汇报展示个人学习科研经历。

（2）考生个人陈述（10分钟）

考生用中文PPT汇报学术成果和未来读博计划等。

（3）专家组考核（10分钟），主要包括：

①外语水平考核：文献阅读、口语和听力等；

②专业基础考核：专业基础知识的宽度和深度以及灵活运用能力；

③综合能力考核：学术志趣、学术能力、科研水平、创新意识和创新潜质等。

5．考核安排

*复试时间、地点如有变动，以QQ群秘书老师通知为准。

6．拟录取名单的确定

（1）成绩计算

考核成绩采用百分制，60分及格，考核单项（包含综合测评、英语面试和专业面试）不及格者不予录取，考核成绩不及格者不予录取，思想政治素质和道德品质考核不及格者不予录取。

考核成绩计算方式：考核成绩=专业、综合面试成绩×70%+英语面试成绩×30%。

公司今年学博指标：普通博士指标20人，交叉专项指标2人，省部共建指标1人，与中国农业科学院农业基因组研究所（深圳）联培指标4人，崖洲湾指标1人，急需学科专业引导与调配指标2人，总计30人。转博指标与公开招考博士生指标打通使用。

公司今年专博指标（只招申请考核制）：普通博士指标15人，交叉专项指标1人，总计16人。考核后由导师和员工双向选择确定意向导师，导师信息可登陆学院网页查看：http:/info/1015/8838.htm。

根据报考导师招生指标提出拟录取名单，报学院研究生招生工作领导小组审核。报考同一导师的考生按成绩从高到低录取，总成绩未满60者不予录取。拟录取名单将上报研究生院，由研究生招生办公室统一公示。

（2）不符合报考条件或提供虚假信息以及旷考、代考或舞弊者一经发现，将取消录取资格。

（3）未按照规定时间报到参加考核的考生，即表示放弃考核资格，不予录取。

7．体检

考核体检安排入学期间在校医院进行，不参加体检或体检不合格者按教育部相关文件进行处理。

四、考核工作联系人及联系方式

研究生教务秘书：程心瑛　　

电话：027-87284288

电子邮箱：xcheng@mail.hzau.edu.cn

太阳集团成

2023年5月5日

附件一：

太阳集团成2023年“申请-考核”制博士研究生考核名单